Witaj na szkoleniu
-
Moduł I
- Wprowadzenie do mediacji
- Elementy psychologii konfliktu
- Procedury i metody rozwiązywania konfliktów – podobieństwa i różnice
- Strategie psychologiczne w rozwiązywaniu konfliktów
- Elementy teorii negocjacji, podstawowe pojęcia negocjacyjne
- Definicja mediacji, jej cele i podstawowe zasady proceduralne
- Rola mediatora
- Wskazania do podjęcia mediacji
- Przeciwskazania do podjęcia mediacji
- Etapy mediacji i zadania mediatora w poszczególnych fazach. Metody i techniki w pracy mediatora rodzinnego
- Prowadzenia wstępnych spotkań ze stronami mediacji. Ćwiczenia praktyczne
- Zawieranie kontraktu mediacyjnego. Ćwiczenia praktyczne
- Proces analizy i diagnozy konfliktu objętego mediacją. Ćwiczenia praktyczne
- Diagnoza sytuacji rodzinnej. Ćwiczenia praktyczne
-
Moduł II
- Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi w trakcie mediacji
- Metody i techniki w pracy mediatora rodzinnego
- Prowadzenie sesji mediacyjnej. Ćwiczenia praktyczne
- Omówienie i ćwiczenia praktyczne z zastosowaniem technik mediacyjnych
- Prowadzenie sesji mediacyjnej. Ćwiczenia praktyczne
- Omówienie i ćwiczenia praktyczne z zastosowaniem technik mediacyjnych
-
Moduł III
- Sytuacje trudne w prowadzeniu mediacji
- Omówienie i ćwiczenia praktyczne technik interwencyjnych w mediacji
- Sporządzania porozumienia końcowego. Ćwiczenia praktyczne
- Elementy psychologii rodziny i jej zastosowanie w mediacji
- Dziecko w mediacji
- Problem przemocy w rodzinie a praktyka mediacyjna (przemoc psychiczna, fizyczna, seksualna)
-
Moduł IV
